没办法作为一家籍籍无名的私营医院，想要从公立医院挖人已经非常难了，想要从重点医科大学招收优秀毕业生，那就是难上加难。
其他一些技术含量不太高的，比如化验科，药房这些对技术要求不算高的科室，医生还算好找一些。
但放射科，和麻醉这两个科室的医生，关振海也是下了血本，才从公立医院挖来那么几个。
其他医美科室的医生，除了有几个是华国的医生之外，其他几个技术大拿，那基本都是从南朝国请来的，技术水准，和医疗道德方面那绝对是一流。
原本这么四十号的医生队伍，管理运营这么一个小型私营医院，那是足够。
可哪想到，那天的一系列新闻放出去，阳光烧烫伤医院的名字迅速传遍全国之后，这情况就立刻来了个大变样。
当天晚上，医院就被来自全国各地的病患给挤满了。
可医院能够真正有技术，单独面对病人，诊断，手术的医生，就这么七个人，到第二天上午，医院里已经挤进来四百多号病人。
并且大多数都是中重度烧烫伤患者，还有不少是婴幼儿患者。
这下这些医生就立刻不够用了，四百多病人，平均分配给每个医生，也就是六七十，一个医生一天做十台手术，最长一周也就搞定。
可关键是，你根本就不可能一天做十台手术，有些婴幼儿患者的手术时间就需要很长。
另外一台手术，不可能只有一个主刀医生就能搞定的，还需要几个医生配合的，住院医可以跟在后面学习。
护士帮忙递手术刀，可拉钩的呢？负责麻醉的呢？用药的呢？
全靠那些住院医的话，恐怕手术室会乱成一锅粥。
所以关振海为了这些幸福的烦恼，可是头疼了一晚上。
哎！院长不好当啊！没有病患的时候，又要操心病源，入住的病患多了，又要操心医生人手不够。
这种幸福的烦恼，关振海到希望越多越好。。。