看了一圈，两个房间，都有独立的浴室，崔景珉这才放下心来。
“洗个澡换身衣服，一会下去吃饭。”
“内。”安喜延看着崔景珉进了房间关上门，感觉他好像没有心思在自己身上，摇摇头，也进了房间洗澡。
十几分钟洗澡，一套收拾完崔景珉来到这套商务套房的客厅。
不愧是比尔盖茨投资的四季，规格比一般的五星级酒店还是高出一截的，至少比同为五星级的希尔顿商务套房的内饰要奢华一些。
按一下窗边的按钮，落地窗的轮廓慢慢揭开，眼前是正午地魔都，陆家嘴金融中心高楼林立，下面的车道上车水马龙……看不到黄浦江，减一分。
另一边副卧的门打开，一身行头已经穿好戴好的安喜延趴在门口，看到崔景珉奇怪的眼神之后赶紧缩回去，过两秒又施施然走出来。
崔景珉还是在看她，让安喜延觉得有点不好意思。
“社，社长？可以走了吗？”
崔景珉反问：“你确定这样走出去？”
安喜延检查一下……耳环也带了，刘海也卷好了……
“眉毛，”崔景珉提醒道：“左边眉毛没画。”
安喜延赶紧跑进去一照镜子——完蛋！丢人死了！
崔景珉摇摇头，虽然相处不多，但是安喜延的这种汉子性格已然暴露无疑了。
继续拿起手里的资料开始看，正好看到乐华的部分。
乐华创立于2009年，当时还是一个名不见经传的小公司，甚至一年多的时间里就背了百万负债……这时候，从superjunior解约出来的韩更刚好正在物色新的经纪公司。
创始人杜华带着投资人和韩更在咖啡厅里聊了一下午，韩更对于乐华的理念很感兴趣，于是加盟了这个公司。当时身为顶流的韩更给公司带来了不可估量的资源，2010年到2012年，乐华迅速发展，在内地娱乐圈也算是有了一定的地位。
到了2012年，韩更提出所谓的“造星”计划，也就是利用南韩的培养模式来培养华国的练习生，自然而然地，公司瞄上了从2011年下半年开始风头正盛的LOEN。