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530、互谈条件(求月票)(1 / 4)

有要求是正常的,不提才感觉奇怪呢!

夏景行没觉得有问题,抬了抬手,“请说!”

见夏景行如此爽利,赵君有些话反倒不知该如何说出口了。

不过他也不是什么初出茅庐的菜鸟,在金融圈里摸爬滚打了这么些年,脸皮也是不薄的。

谈利益很正常,也就中国人中庸一点,不像老外那么直接。

想了想,赵君缓缓开口:“项目分红,我没什么要求,就行业通用的20%*20%就行。”

夏景行点头,允了,就是基金整体盈利分成的4%左右。

因为有些基金清算的时候,会要求盈利部分先扣除管理费,以及扣除6%、8%之类的保底收益,剩下的钱,叫超额收益,gp和lp拿去二八分成。

gp投资管理机构分到的那部分,还要和基金经理及团队,再八二、七三、六四不等分成。

最终到基金经理手上的分红,通常都要低于4%这个数字。

举个例子:10亿人民币资产管理规模,基金存续期十年,每年2%管理费,保底年收益率6%,十年后基金清算时达到了100亿元规模。

并不是说,一百亿减去十亿本金,剩下90亿大家二八分配。

而是按照优先级:无论基金盈亏先扣除2亿管理费,接着退还出资人10亿本金,再扣除6亿保底收益,最后剩下84亿,gp拿走20%即亿,lp拿走80%即亿。

基金经理及团队,从亿中抽成20%,即亿。

亿,除以账面浮盈90亿,数字等于%,不到4%。

这个数据还算好的,因为账面回报足够高,将近10倍。

而账面回报低的,数据惨不忍睹,可能扣除管理费,退还本金和发放保底收益后,发现是负数……

那就是保底收益率没达到,对不起,分红一分没有,就看管理费能不能养活自家公司吧。

管理费,不管基金赔钱赚钱,每年都要收的。

厉害的投资机构,直接免除管理费,全靠分红过活,这是对实力有充分自信。

见夏景行点头接受了自己的要求,赵君又说:“我其实对于待遇,没有太多的要求,相比这些,我更看重的是远景资本这个投资平台!”

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