克里斯汀娜抬头做沉思状, 考虑良久后才幽幽说道：“或许你是对的, 你已经看透了事情的本质。
中国的成语“欲壑难填”，是不是就是讲的这个？”
夏景行哈哈大笑起来, “不错，你这中文水平快超过我了。”
克里斯汀娜浅笑，“你就别取笑我了, 我学一辈子也不可能超过你。”
“哦，对了，戴伦，经过多轮融资稀释，脸书原先设置的10%期权池只剩下%。
接下来再被远景资本收购走其中2%, 那就只剩下%了, 远远少于很多与我们同时期创立的硅谷创业公司。”
夏景行轻轻地点头, 员工持股比例的确有点过于少了。
每家互联网创业公司的期权池都设置的不一样, 但一般都占企业总股本10%-20%左右。
如果期权池见底了, 股东们还需要集体稀释股份，一起把池子重新注满。
哪怕公司已经上市了，股权与期权激励也不能停下, 除非是不想发展了。
此外，拿期权抵用工薪酬，也是一大节省企业现金流的法宝, 同时还把员工给捆绑住了，设置的行权价还能调动员工的工作积极性。
夏景行说道：“等过两天召开董事会, 一并提出来吧, 大家一起稀释5%股份，注入期权池，为脸书冲击上市再添一些燃料。
在上市前一年、两年，进行一轮或多轮大规模、大范围的期权授予。
脸书想要获得更高的ipo定价, 财报就必须做得好看一点。