我能保证的是，在远景资本，黄种人没有晋升天花板，不会遭遇种族歧视和不公平的待遇。”
夏景行的话语很简单，但句句都戳到了江平的心窝子上。
他1995年加入雷曼兄弟，到今天，一共干了十年。
在这十年间，全球经济动荡，基金经理们都很难交出稳定的成绩单。
不过，他的投资业绩，一直稳定的保持在30%到100%的年化收益率水平。
凭借着这个成绩，他成为了雷曼兄弟贡献最大的交易员之一。
但是，他的付出和收获不成正比。
在雷曼兄弟的十年，他的平均提成在3%到4%之间。
直到去年，才一步提到11%，而且现金部分只占3%。
要知道在华尔街，按业绩提成，一般是10%到15%。
他在雷曼供职这十年，帮公司累计赚了十几亿美元。
但这一切，并没有换来公司的另眼相看，甚至连比他水平更低的人，业绩提成都比他高。
公司给他升职的，所谓的高级副总裁，svp，这种职位在华尔街遍地走，高盛有12000个vp副总裁。
其实他早就对雷曼兄弟不满了，但一直不愿意离开的原因有很多。
其中最重要的一点就是没找好下家。
远景资本的立夏基金管理规模只要三千多万美元，而且当时邀请他的时候，才成立大半年。
如果有个几亿美元的规模，说不定他当时就同意加入了。