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332、化解方案(1 / 4)

脸书公司众股东听到“游说”这个词,面色稍霁,原本悬着的心也逐渐放了下来。

想到这,众人又把复杂的目光投向夏景行。

心想,要是他是出生在美国该多好啊!

出生在美国,和长大后再入籍美国。

两者看起来差别不大,但后者却不能参与大统领、副统领的选举。

即使不去竞选统领,就只论平时的工作、生活,得到的信任、机会也是不同的。

而且更糟糕的是,夏景行还是一个少数族裔,在美国没什么存在感的华裔。

这些话不方便直说出来,每个人只能在心中感慨。

盖茨看向夏景行,叹了口气,接着道:“戴伦,可能需要你委屈一下,暂时把ceo的位置让出来。”

不等夏景行答话,布莱耶就率先跳了出来。

他神色激动的说道:“不让戴伦担任ceo,那由谁来接任?

我们这些老家伙中,有谁懂年轻人?懂社交?

他,才是最适合的掌舵脸书这艘大船的船长!

要是换一个人担任脸书ceo,脸书的估值起码要打一半的折扣。”

“布莱耶先生,你先别激动,先听我说完。”

盖茨被身价、地位不知比他低了多少的布莱耶怼了一下,也没太过生气。

因为他很理解对方的想法,是怕ceo换人后,给脸书造成什么不可挽回的损失。

脸书是夏景行一手打造起来的公司,早已在这家公司深深地打上了自己的烙印。

创始人的个人魅力,决定了一家公司能走多远。

换了ceo,立马变得平庸的公司不知凡几。

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