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237、复合型人才(1 / 4)

转眼间已是七月份了,各条战线捷报频传。

脸书宣布进入了西班牙,再下欧洲一国。

因为早前在进军墨西哥市场的时候,脸书团队就制作了西班牙语版本。

所以进入西班牙市场,完全是水到渠成。

脸书用户转化为油管用户的工作,也基本完成了。

油管用户达到了1620余万人,其中1560万用户都来自脸书,其余60万则属于油管平台自然增长。

1560万的用户转化数量,高于原先预期的1500万。

但夏景行对此并不满意,因为脸书用户规模已经突破了2400万,按照75%转化比例应该是1800万人。

他把洋妞叫到办公室,板着脸问起了原因。

洋妞委屈的说道:“这是因为油管还没推出其他语言版本,油管目前就只有英语版本,并没有跟上脸书的扩张步伐。”

夏景行皱眉,“西、德、法这三国语言版本为什么不开发?”

“人手不够!”

洋妞叹了口气,“事实上,油管团队已经很辛苦了,为了应付暴增的用户数量,他们都已经连续加班一个月了。”

“罗莉呢?她在干什么?”

夏景行眼神凌厉,他一早就给罗莉委派了工作,就是害怕出现用户量激增,人手应付不过来的情况。

“她从上个月到这个月,也基本没怎么休息,现在油管团队扩张到三十多个人,新增的二十个人,全是她和人事部门负责招聘的。

不过这些新员工刚加入不久,还在熟悉工作环境,工作效率不高。”

听到这,夏景行面色稍霁,他最近在筹谋一项大事,倒是没太注意油管的员工增长情况。

“我们业务发展太快了,现在全公司员工都感觉背后仿佛有一条恶犬在追逐一样,工作压力和强度很大。”

洋妞不是不希望公司发展更好、更快,而是太快了,就像绷紧的弦一样,随时会断。

她很是担心,要是哪天有员工出现纰漏,油管宕机一次,那后果,简直不敢想象。

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