要是一来到九州科技就能看到这些“奇奇怪怪”的先进工艺，他们都会怀疑九州科技是不是自己就有一群诺贝尔获奖人在工作。
目送张教授离开后，顾青开始进行新一轮的消毒和检查之后，这才进入实验室。
不久前还在批评张教授的那位青年看到穿戴着特殊编号实验服的顾青，神情立马谦卑了许多。
在刚刚查看张教授近况的时候，SR1眼镜显示的画面里，这位青年的出镜率极高，最近几乎每次出现都是“高光时刻”。
对于这位青年的严苛，虽然并非是顾青指使的，但是将这种眼睛里放不了沙子的人放在研究室负责人的岗位上，本就是顾青亲自签署的人事调令。
青年名叫孙科，今年三十有六，曾经也是某高校破格录取的偏科人才，后来去美利坚深造，在学业快完成的时候，恰好遇到了当时大夏半导体产业危机，毅然决然放弃高薪招揽，草草结束学业，就回国开始奋斗。
从创业到破产、去几个大公司“打工”再到被九州科技招揽，孙科从事的一直都是材料相关项目，积累了比普通院校人才要深厚得多的产业知识。
当然，顾青看重的并非是他的知识，而是他负责任的态度。
破产之后，贱卖了公司资产也资不抵债，敢自己扛着债务，而不愿意选择公司破产、个人平安这条路，就已经超过了很多人。
“怎么样？咱们公司在今年是有几个大项目验收任务的，如果有问题的话，一定要及时上报，公司才能及时调集资源全力攻克问题。”