可惜，这群内行人，都略过了设备问题，现在正兴高采烈的讨论这技术问题。
其实，也不算技术限制问题，而是文件上他们没见过的“知识点”。
回顾这个会议室的布置，董琦恍惚间感觉自己好像回到了学堂，同学们讨论问题，老师在讲台上不厌其烦的讲解着学生们不懂的疑难问题。
一晃眼，为期一个礼拜的学习就结束了。
大家续签了一叠文件，领上钱，开始了休假日子，不过这休假也不是他们刚开始想的那样轻松。
每天早晚通过公司内部的版本【界碑】视频打卡签到，每三天解答一道关于新知识点的问题。
明明高中毕业后就消失的寒暑假作业，在十几二十年后又回到了他们的生活。
他们每次的回答在十分钟内就能得到批复，甚至于文字讲解，搞得他们只能一边感慨着公司后台大佬们的知识渊博和敬业，一边开启了挑灯夜改。
可惜，他们并不知道，改他们作业的并不是人……
18年一月份就这般忙忙碌碌的结束，二月份加班加点一个多礼拜，春节也快就来了。