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第252章 矛盾与对立(4 / 4)

“净扯淡,民兵连名存实亡多少年了,再搞起来哪是那么容易的事。再说了人家是来挣钱的,又不是来为非作歹的,咱们这样一弄不是更激化矛盾吗?”

老队长道:“激化矛盾肯定不行。大家都是中国人,抗战的时候还讲中国人不打中国人呢。人家大老远的过来咱们这就是为了挣一份辛苦钱,都不容易。何平,你说说你的看法吧!”

何平说道:“村里的治安恶化,从根上来说是由于对外来务工人员的管理不到位导致的。但我们韩屯毕竟只是一个村子,没有那么大的行政权力去管理这些外来务工人员。我觉得可以从两方面下手去解决问题。

首先是从商家用工的角度,这次事件引发的直接原因就是某些商家的用工制度不规范,我建议村委会可以联合县劳动局人事处成立一个监查部门,对于所有韩屯范围内的商家进行用工方面的监督,保证所有用工同工同酬,劳有所得。

我们要检讨,为什么这些外地的同志们在工作中有了一些小问题就会抱团闹起来,人家都是奔着钱来的,谁也不是为了闹事来的。我想,作为外乡人,举目无亲、投诉无门是一个很重要的原因。

我们韩屯在这个问题上要有担当,无论是东南西北,来了韩屯就不是外人,但凡是在劳资纠纷上吃亏的同志,我们就要给他们做主。当然了,如果是有一小部分像这次事件主角这样的恶劣行为,我们也应该向广大的务工人员交代清楚,避免他们有抵触、甚至是对立情绪。

其次,从务工人员的角度来讲,他们都是从千里之外来到我们韩屯,每天除了工作,基本没有什么娱乐活动,偶尔在工作中还要受点气,唯一的办法就是找老乡诉苦,这样的情绪积压下来是非常可怕的,一定要有所疏导。

在这方面,村里可以想一些具体的办法。比如说定期举办一些有益身心健康的娱乐活动,不仅可以丰富韩屯老百姓的精神生活,也可以排解这些外来务工人员的郁闷,加强双方的交流和沟通。”

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