“重要的是年轻医生？”
邹立乾的脸上，满是不解的神色。
在他看来，只要大咖级别的医生到位了。
那些小医生换作是其他人，那都是无所谓的。
“邹叔，您可别小瞧那些年轻医生。”
陆晨一笑，将手中的名单轻轻放了下来。
“梅奥的模式，重要的不是专家有多少，而是需要每个医生，都全心全意为患者服务。”
“年轻医生的经验，虽然比不上那些高年资的医生，但是他们有一股冲劲儿，对这份工作充满了激情。”
“高年资的医生，其思维模式已经定了，而且更难去习惯全新的医院模式。”
邹立乾闻言，仍旧是摇摇头：“但是我们需要考虑，临床的医疗质量啊！如果没有人能够镇住台子，一个个的都没有什么经验，碰到疑难的患者怎么办？”
陆晨却是笑道：“邹叔，您就是这么确定，高年资的医生就比年轻医生强？”
“这是概率问题呢。”邹立乾微微点头，“大部分高年资医生，都比年轻医生的医疗水平要高！”
陆晨一顿，缓缓道：“邹叔，这样吧，您的这份名单，我会挑选部分医生。但是我想自己再去招纳部分医生，主要是以年轻医生为主。”
“这个……”邹立乾微微皱眉，不过看到陆晨自信的目光，他还是点点头，“行吧，我信得过你的眼光，但是高年资医生的数量也一定要充足。”
“好。”陆晨笑了笑。
……
陆晨既然决定了入职云华医院，现在最重要的就是组建整个医疗团队。
在他的蓝图之中，临床、手术、科研，这些团队缺一不可！
想要医院良性发展，肯定要临床和科研相辅相成。
从科研到临床的转化，才能让一个医院走到最顶级的位置。
否则，一味的引入其他医院的高精尖技术，只能做千年老二。
而这些团队的构成，陆晨心中早就有了打算。
……
魔都一院。
员工食堂中。
一个角落位置上的餐桌上，坐着两男两女。
如果陆晨在此，他肯定是相当的惊讶。
因为这四人，他都认识！