就连那几个一向不太喜欢吃蔬菜的熊孩子，今天也吃了不少。
四百斤的蔬菜，近两百张口，短短的两天，就全部吃光。
丽娜不理解的道：“主人，蔬菜这么珍贵的食物，您留着慢慢吃就行了，农场这么多张口，再多的蔬菜也不够吃，你对他们实在太好了，就算是现在天天有肉吃的日子，他们以前也想都不敢想，怎么能老是您吃什么，他们也跟着吃什么。”
她又开始灌输一些阶层等级这类的理念。
“是啊主人，你对他们太好了，真正的贵族老爷，能让人吃饱饭就非常不错了，而且手里都要拿根鞭子，谁要是不听话就打谁，甚至就算是都听话，也得挑几个人出来抽打，这就叫立威，我爸爸就被贵族无缘无故抽打过，以前我不理解为什么，但现在，我觉得有几个人确实要打。”
这一点夏莎表示赞同，脑中浮现了在食堂看电视，那几个坐在前排，经常遮挡她视线的高个子身影，她提醒警告过好几次，都没有用，看来必须要动用鞭子，他们才知道上下尊卑。
“你们都是旧社会的受害者，怎么能成为新社会的加害人？”
张南感到哭笑不得：“再说没有犯错的情况下，无缘无故的打人干什么，你们啊，好好学习下开拓局的‘人人如龙’理念，清理下脑子里的那些旧时代糟粕。”
开拓局，确实是有一套起到核心指导作用的发展与管理理念。
有着‘自由、平等、公正、敬业、诚信、友善、富强、文明、和谐’的十八字核心价值。
另外还有一套不论是人类开拓员，还是归化土著，都必须会背的‘人人如龙’理念。
具体内容是：
人不是任何人的奴隶，不是为了做奴隶而生，即使被欺压也不屈服，即使遭遇灾难也不气馁。遇不公正时能毫不畏惧的纠正，不向禽兽屈服献媚，愿开拓局所有领民都成为自由不羁之民，人人高贵，人人富足，人人如龙。
毫无疑问，这套理念理想之高，目标之远，实现之难度，简直让人难以想象，甚至是令人震撼。
人类开拓员们普遍认为这个理念想要成为现实很难，至少得奋斗几百年。
而对于那些玄梦人土著而言，接触到这个理念后，心里远不止是震撼那么简单，而是彻底的呆了，脑袋里如同发生了宇宙大爆炸，开创出了一个新的宇宙。
然后大部分土著会回归现实，不认为会有多大的改变，但也有一部分的土著，被这套理念所俘获，从此忠心耿耿、任劳任怨的为开拓局办事，仿佛被注入了信仰，成为了为‘人人如龙’理念奋斗的理想主义者。
且像这样的归化土著并不少见，在个人生活得到明显的改善后，成为理想主义者的归化土著越来越多，他们是归化土著中，最坚定支持开拓局的力量，甚至愿意为了开拓局而献出生命。
比如“开拓之光”电视频道每年评选一次的《感动开拓局人物》，每年都能评选出多位的模范人物，都是归化土著。
可以说，文化理念的感召力量，也是开拓局内部如此稳定的原因。