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一百五十六章 调整(1 / 4)

“我认为这个调整合理”

“明年,公司总部会完成建设,星灵集团总部乃至火箭熊公司都要搬迁到日早市工作”

“这个薪资标准在日早市绝对算是高收入人群了”

“我们必须留出薪资上涨空间才行。”

关洪生在一旁说话了,周子儒听完后点了点头笑了,刚刚自己没考虑到总部搬迁的问题,还是按照帝都上京市这边的消费考虑问题的。

“老关,你联系一下总部工程部那边,询问一下大概交工的时间,推算一下装修的时间”

“我们总部那么大,肯定会逐步展开收购增加人手”

“顺便跟张宏斌联系一下,购买一块地建立一个生活区,方便员工租赁”

“具体的地点,一会我打开电脑给你看。”

高进说完端起茶杯喝了,关洪生点了点头,表示自己会跟进这件事的,上个月刚刚购买了一块地,现在再购买一块地不算什么。

“年终奖怎么发”周子儒放下茶杯又问了一句。

“你跟老关每人二十万”

“裴宏达,于景杰,苗鸿发,三人每人十五万”

“蒋振亮,单湘云,葛公明......等十一人,每人发十万”

“韩小熙作为我的小秘书,端茶倒水打扫卫生一年下来也够辛苦的,年终奖定位为五万好了”

“工作时间在一年以上的员工发放一万,不足一年的发五千。”

“综合研究所那边普通的研究员发一万,有成绩的根据其专利划分等级,发放两万到五万不等”

“科技公司人员不多,按照正常标准发放好了”

“我跟科技公司总经理葛公明说过,明年总部搬迁之后,二星考核标准直接将极为一星标准,今后科技公司的年终奖跟星级挂钩。”

高进给出了明确的金额标准,这个奖金标准不是脑袋一热决定的,而是参考了同等级公司的奖金标准制定的。

最起码,这个年终奖比袋鼠公司发的多。

平时的薪水等级可能比有些公司要低一些,如果算上年终奖,绝对超越其他公司的薪资标准。

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