所以战司寒在第一时间给英姿打了电话，询问情况。
英姿说，安娜将医院的工作带回家做，没日没夜的忙。还说，这丫头最近的脾气都不怎么好，对英姿的态度也很糟糕。
听过英姿的描述，战司寒皱眉质问道：“是从什么时候开始的，为什么都没有主动向我汇报？”
还能因为什么，自然是不想小题大做呗。
英姿在心底默默念了一句，而后声音低沉地回道：“女人每个月都有爱发脾气的时候，这个，就不需要向您汇报了。”
“那安娜的情况，和你所说的，是一回事吗？”
“应该……”
“我不想听应该，我要一个准确的回答！”
战司寒加重了声音，这让英姿不敢再漫不经心，规规矩矩地答道：“她最近那么忙，会有点情绪也很正常。如果我过度关心，反而会引来安娜的排斥。不如想想办法，让医院不给她安排那么多的工作。”
战司寒好像得到启发，说道：“好，这件事，我去和医院沟通。”
挂断电话，战司寒便亲自去了医院。
院长得知战司寒拜访，立刻推掉别的事，亲自在会议室招待战司寒。
刚见面的时候，聊天气氛还很融洽，战司寒也没有直截了当地聊安娜工作的事，只是问一问她最近在医院的表现如何。
而这个话题，让院长开始夸夸模式。
听着那些乏味的夸赞，战司寒很快就失了耐性。他不想继续浪费时间，终于说出来这里的目的：“安娜最近忙得不可开交，回家也在处理医院的工作。我想问一下，安娜是不是能力不够，才会将医院的事情，拿回家里做？”
院长知道安娜为何会那么忙，但是尹辰轩之前就交代过医院的领导，如果他们想让安娜顺顺利利地参加研讨会，就不要对任何人，尤其是战司寒，说起安娜参加研讨会这件事。
院长不太明白为什么不能说，但是他也没有多问，毕竟这种私事，问了人家也不会多说，院长只需要照做就可以。
因为尹辰轩的事先交代，院长并没有向战司寒透露实情，只含糊地说：“可能是安娜医生热爱工作，想自己完善一些资料库里的资料。安娜医生真是个好医生，工作尽职尽责，还不怕吃苦。这样的年轻医生，日后绝对会成功医院里的中流砥柱。”
见院长又开始了夸夸模式，战司寒不耐烦地打断了他，还说：“我让安娜来，不是为了培养她，只是让她有点事情做，打发时间。若是你们将累坏了，那我只能让安娜离开。”