这得找人才啊？
秦风琢磨着。
没有人才，那是不行的。
可找什么人呢？
得有这方面前瞻性的远见，还要有能力，并且还得支持自己，能够听从命令，不会是白眼狼。
这诸多条件组合到一起，就困难了。
秦风头疼。
这样想想，秦风非常能够理解，为何那么多人投入到互联网创业中来。
很简单，互联网创业，没有那么多条条框框。
因为其实直接面对消费者的。
所以，更容易凭借产品本身取胜，而不是靠营销。同时，也不会有那么多制肘存在，会制约其成长。
这一点，是非常关键的。
当然，另外一点，也是最为重要的，那就是互联网赚钱，而且容易赚快钱，并且成本相对较低。
看看传统行业，你会面临很多门卡，上上下下，不知道多少门卡等着你。
各路都是爹，你得罪哪一个都不行。
至于投入成本来说，那是最大的。
尤其，你得招聘大量的人员。而这些人员，都是一张张嘴，都等着吃饭，等着你养活。一旦效益不好，那就是一张张吞噬人的嘴。
你还不能直接将他们解雇。
熟手不好找。
一旦解雇了，那再想找回来就不容易了。
到时，来订单了，你怎么生产？你临时招聘，那需要一定上手时间。
所以，你还只能养着。这养着，亏损就大了去了。
秦风曾经也在一家濒临倒闭的国企工作过。