他总归是为了朝廷着急，也是为了免费医疗而来的。
但是他还是说说道：“房玄龄，你是我的左膀右臂，我不希望看到你这样犯错。你要时刻保持清醒的头脑，不要被一时的冲动所左右。”
房玄龄点头答应道：“陛下教诲的是，臣一定牢记在心。”
李世民心中的怒气并没有完全消散。他坐在龙椅上，眼神冷冽，脸色铁青，心中对房玄龄的责怪越发强烈。宫殿内的气氛变得异常压抑，只有宫灯的光芒在闪烁，映照出金碧辉煌的宫廷。李世民的目光透过灯火，落在房玄龄的身上，眼中的不满和愤怒显而易见。
“对了！你是从谁那里知道卢照邻的？”李世民突然质问道，声音中带着一丝冷意。他的眉头紧皱，眼神锐利，仿佛要看透房玄龄内心的秘密。
房玄龄心中一惊，他可不能背叛了刘仁轨啊，否则的话，他以后可能没朋友了。他深知李世民的疑心之重，任何的闪烁和迟疑都可能引起他的怀疑。在这个时候，他需要保持镇定，不能让李世民看出破绽。
于是，他竭力保持平静，含糊其词地回答道：“陛下，臣也是偶然间发现的！”他的声音尽量让自己的声音听起来自然，眼神不敢与李世民对视。他低下头，避开李世民的目光，心中默念着：“希望陛下不要继续追问下去。”
这么一说，李世民叹了一口气，眼中闪过一丝失望。他原本以为房玄龄是听说了某个人的推荐，现在看来，是自己多想了。他沉默了片刻，似乎在思考着什么。
“看来，卢照邻还是很多人在抢啊，这事就连你也知道了，朕以前怎么不知道？”李世民的语气中带着一丝自嘲和无奈。他的目光从房玄龄身上移开，望向远方，似乎在回忆着过去的事情。
房玄龄顺势说道：“陛下，其实咱们可以建立起人才库，什么样的人才，有什么样的备注，未来大唐需要人才的时候从这些之中选择那岂不是更加妙哉？”
李世民的注意力被房玄龄的建议吸引过来，眼中闪烁着兴奋的光芒。他一直苦恼于人才的管理和选拔没有一个系统的人才库使得人才流失或者被埋没而房玄龄的建议正好触动了他心中的想法
“很不错你的建议朕听了！”李世民大喜过望他觉得房玄龄的建议极为可行这样不仅可以解决当前的问题更可以为大唐的长远发展打下坚实的基础他的脸上终于露出了一丝微笑眼神中透露出对未来的憧憬
与此同时房玄龄也松了一口气他知道自己能够得到李世民的认可实属不易。
然而李世民突然又问道：“人才库应该如何建立？又该如何管理呢？”他的目光再次转向房玄龄眼中满是期待和好奇。
房玄龄继续说道：“陛下，对于人才库的建立，臣建议首先进行一次全面的人才普查，了解各行各业的人才分布和特点。我们可以派遣使者到各地去寻访人才，同时鼓励民间自荐或举荐人才。另外，我们还可以在科举、学校等渠道中发掘和培养人才。”
“在管理上，我们可以设置专门的人才管理机构，负责人才的登记、考核和推荐等工作。对于特别优秀的人才，我们可以设立特殊的人才库，提供更为细致的服务和关注。”
“在维护方面，我们要确保人才库的资料及时更新和完善，定期对人才进行评估和调整。同时，我们要重视人才的培训和发展，提供各种学习和进修的机会。”
最后，房玄龄强调了人才库的重要性：“陛下，人才库的建立对于大唐的长远发展至关重要。通过系统地管理和培养人才，我们可以为大唐的繁荣和昌盛提供源源不断的人才支持。这不仅有助于提高国家的整体实力，更可以为百姓创造更多的福祉。”
李世民听得如痴如醉，眼中闪烁着对未来的期望。他心中明白，房玄龄的建议并非空谈，而是经过深思熟虑的结果。他深知人才的重要性，也意识到建立一个系统的人才库是一项复杂而艰巨的任务。但他相信，只要有了房玄龄这样的得力助手，一切都不是问题。