回家后纷纷揪着各自的孩子耳提面命：
“还说读书没用，瞧瞧你徐伯伯的女婿，没毕业就靠读书在挣钱了！等他研究生毕业，一年少说挣个百来万。”
“你不是羡慕你徐伯伯家的大别墅，还有那一水的定制家具、高档电器吗？都是他女婿掏钱买的！人还没毕业就挣了几十万了，这就是书读得好的回报啊！”
“书读得好就是在给家里挣钱知道伐？现在不好好读书，初中毕业就只能去工地搬砖！你是想上班坐办公室、放假在家吃着西瓜看电视，还是想顶着大太阳一年没得休息地搬砖？”
村里的娃子们被家长念道得眼冒金星。
未来几年，徐伯伯家的高材生女婿，成了他们爹妈嘴里的常客，念得他们听到这个称呼就下意识地捧起书本，有没有看进去不知道，反正效果是做足了……
老家回来，徐茵就去单位报到了。
还没开展岗前培训，局里就召集各部门开了个会，说是今年起，每个部门每个月至少派一名宣讲员，与地方种子管理部门进行专线对话，必要时还要下乡宣讲、良种推广、种子抽测等等。
今年因为是第一年，让大家自行报名，看报名情况再决定后续是轮值还是报名模式。
领导刚说完，底下窸窸窣窣交头接耳起来。
一听要外派宣讲，搞不好还要下乡，大家第一反应就是不乐意。
“以前都是外派出国，现在怎么还下基层？我们和基层不是两条线的吗？”
“种子质量检测部怎么也要外派宣讲？又不是宣传部，我们这工作还用得着下乡？真是有病！”
“可不是么，外派宣讲能理解，可也不用一个月一次啊，本职工作不用开展了？”
“我就是不喜欢出差才没去企业顶住压力考到现在这个部门的，结果也要出差、还要下乡？想想就烦！”
“以前即使外出开会不是出国就是首都市内，现在不仅要去其他地区，还要下基层，路远的三五天都打不了来回，手里的工作怎么办啊？”
“就是说，那么多地方种子管理部门，挨个跑能把腿跑断！我家孩子最近老生病，公公婆婆身体也不太好，我老公三天两头出差，我要是也外派出差，家里没人照顾了。所以我不打算报名，领导们安排人选的时候，也别安排我。”
领导压了压手，示意大家安静：“第一年，自愿为主，不强制。除非没有一个人报名，那没办法，工作还是要开展的。”
散会后，徐茵跟着部门同事回到自己部门，金主任召集大家到会议室开了个短会。
金主任的目光在徐茵脸上扫过，像往常一样说道：“既然是上级布置的工作，那我们还是要支持的。你们汇报一下手头的工作，能腾出时间下基层宣讲吗？”
大家挨个汇报起来，得，除了徐茵这个刚报到还没安排工作的新人以外，谁都忙得跟陀螺似的，别说外派几天，半天都抽不出空。
徐茵抽抽嘴角，这怕是把一年的工作压缩到一个月里了吧？
不过大家避之唯恐不及的外派宣讲，她倒是无所谓。(本章完)