计算机尖端人才匮乏
我国计算机技术发展呈现出持续升级、革新的态势，而要想进一步推动我国计算机领域的长久发展，必须以充足的人才为支撑。尤其是在知识经济时代下，高尖端人才俨然成为企业、领域行业发展的基础要求。但是纵观现阶段我国计算机领域发展，仍存在高尖端人才的匮乏的问题，尽管从事于计算机行业的人员数量庞大，但是复合型、综合性尖端人才少之又少，使得我国计算机领域发展缺乏强有力的支撑。与此同时，人才培养机制的不合理也是影响高尖端人才发展的关键因素，因其培训形式、机制的不合理，使得计算机人才无法获取知识、能力以及技能提升，进而影响到我国计算机领域发展。
5网络信息安全技术管理的计算机应用
身份验证技术
要想进一步提升网络信息安全的控制效果，需重视对身份验证技术的应用与开发。在网络信息传输过程中，身份验证技术能够做到对用户身份信息的精准识别与验证，通过对用户使用、访问权限的验证，避免因非法用户访问系统而导致网络信息丢失、篡改等，为计算机系统运行营造更为安全、稳定的环境。同时，身份验证技术的应用，能够做到在运行过程中对相应参数进行一一对照、验证，通过构建用户与计算机之间的信任验证机制，进一步提升网络信息的安全性。另外，身份验证技术的应用以“一对一”形式为主，所以可以避免在网络信息传输过程中有效避免病毒入侵、黑客攻击等。随着我国对身份验证识别技术研究力度的加大，目前已经衍生出不同类型的身份验证技术，包括秘钥验证、信任物体以及生物特征。不同验证技术的应用有着不同的作用，所以用户可结合自身需求、网络信息传输特征，选择契合的身份验证技术，避免网络信息出现丢失、篡改等问题。
入侵检测技术
入侵检测技术在网络信息安全管理中的应用，能够进一步提升其安全管理水平，实现对信息泄露、丢失等问题的有效规避。针对该技术的应用，主要分为信息采集、信息分析以及结果处理三大步骤。即在运行期间进行安全日志、系统运行信息等的全方面采集，依托于信息的分析判断是否存在入侵行为，最后依据分析结果下达相关控制指令。所以，为进一步提升网络信息安全水平，用户可视自身需求合理应用入侵检测技术，做到对未授权访问、异常行为等的第一时间发现，并采取科学措施及加强应对。现阶段常用入侵检测技术囊括误用检测、异常检测两种模型，针对误用检测模型的应用，能够做到在运行期间对攻击类型的精准分析，并出具详细报告，存在误报率低、漏报率高的特点;针对异常检测模型的应用，运行期间检测对象不包括所有入侵对象，所以存在漏报率低、误报率高的特点。
防火墙技术
作为现阶段网络信息安全管理常用技术之一，防护墙在信息安全防护方面有着至关重要的作用。在计算机运行过程中，防护墙的设置能够有效规避网络中存在的安全隐患，在面对外网用户访问时，针对未授权、未经允许用户，防火墙可以充当屏障的作用，将外网安全隐患隔绝在外，为计算机系统运行营造安全环境，有效避免网络信息泄露现象的发生。分析防护墙技术的应用原理，主要是在计算机运行期间采用状态监测、代理服务的形式来加强安全管控，结合其计算机运行需求适当提高信息安全等级，将内部信息设置为封锁状态，依据用户需求进行内部信息的适当开放，以此在提升网络信息安全管理水平的同时，避免计算机系统级运行受到病毒、黑客的干扰。
防病毒技术
病毒作为影响网络信息安全性的关键性因素，通过对防病毒技术的加强应用，有助于提升网络信息的安全管理水平，确保在计算机运行期间不受病毒的影响。现阶段，我国防病毒技术种类繁多，用户可结合自身安全管理需求，选择不同防病毒技术体系，进而提升计算机系统的防病毒能力。例如，依据自身需求选择不同病毒检验程序，针对性地对病毒程序、病毒文件进行检测，实现第一时间处理病毒问题。再或者利用不同病毒检测软件进行系统内的全面扫描检测，判断系统内部是否存在病毒文件、程序，并及时消除程序来提升网络信息安全。另外，用户可通过设置病毒防护体系来加强计算机对病毒的防护能力，如在受到病毒入侵时，防病毒软件会自动提醒存在病毒入侵的情况，以便于用户第一时间掌握病毒入侵情况，避免因病毒入侵导致计算机网络信息出现丢失、损毁等问题。
6网络信息安全管理优化措施
重视对网络信息安全技术研究力度的加大
加大对安全信息技术的研究力度，不仅可以提升网络信息安全管理水平，亦可以推动我国计算机领域的长久发展。所以，我国相关部门应加大对信息安全技术的研发、研究力度，结合现阶段信息安全管理现状的分析，从信息认证、加密技术、网络监测等方面入手进行技术开发、革新。同时，为促进安全技术研究工作的全面开展，需以充足的资金投入为支撑，设立专项资金，用于安全技术的研发与升级。另外，可以充分借鉴国外先进技术理念，在此基础上进行现有网络信息安全技术的优化与升级，以此为网络信息安全管理水平的提升打下良好基础。
重视对计算机人才队伍的完善建设
为解决现阶段存在的尖端人才匮乏问题，我国相关部门需重视对计算机尖端人员的引进一个培养。首先，可积极联动当地高校，开设关于网络信息安全的专业，以此拓展计算机尖端人员的引进渠道。提高计算机专业人才的薪资待遇，充分调动计算机人员的内在驱动力，并吸引更多高素质、多能力人才加入到网络信息安全管理队伍中。其次，重视对人才培训机制的优化，依据对计算机人员基础能力的分析，开展个性化培训工作，从专业能力、理论知识、专业技能等方面来提升人员综合素质能力，以此为网络信息安全领域的发展提供强有力的人才支撑。最后，重视对奖励、激励制度的落实，以期借助奖励的形式端正人员工作态度，并帮助其树立责任意识，进而全身心投入到网络信息安全管理工作中。
重视对安全管理制度完善
针对现阶段存在的安全管理制度不完善问题，相关部门需立足于现阶段分析，采用科学手段来完善其安全管理制度，以此为网络信息安全的管理提供保障。首先，相关部门可结合现阶段网络信息安全现状的分析，构建一体化安全管控模式，结合对安全管理体系的全面落实，以此为计算机系统的运行构建安全且和谐的环境。其次，应积极争取政府部