李刚这边还有些飘飘然，没想到居然很轻松就通过了。
他原本以为，会有很多人出来反对，没想到居然连楚豪都没有提什么反对的意见，轻松就通过了。
“李刚，可不要太得意，提出来这份方案的又不是你。”楚豪看到李刚走路都大摇大摆的，气道。
李刚冷哼一声：“执行好了，功劳就来了。可你，连参与的机会都没有。”
楚豪瞬间怒了。
不过他也不能诅咒李刚说让他执行失败，毕竟是事关整个厂子的好事。
如果真的成了，厂子的效益来了，怼他来说也是一件好事。
......
李刚哼哼唧唧的回到了办公室，见苏文兴在。
立马摆出一副严肃的面孔。
苏文兴自顾自的继续翻阅着手头的文件。
李刚咳嗽了一声：“文兴啊，你难道不好奇我们会议讨论的方案吗？”
苏文兴笑道：“您想说的时候自然会说的。”
事实，李刚哼着歌走到办公室的时候他就注意到了。
当然也注意到了李刚瞬间变脸的细节，那自然不会给李刚这个哄骗他的机会。
果然，李刚见苏文兴完全不好奇，瞬间完全没有了兴致。
冷哼一声不再说话。
苏文兴见状，笑道：“您怎么跟个小孩子一样，幼稚。”、
李刚气的拿起笔，又放下，拿起又放下，折腾了好几分钟气都没消。
“行了，你的方案通过了，行了吧。”李刚气呼呼的告诉了苏文兴。
要说心里不激动呢，那是不可能的。
毕竟这是自己的方案第一次在厂里面实施，但要说多激动吧，也没有。
毕竟这么好的方案，如果轧钢厂高层能给毙掉的话，这说明整个轧钢厂已经烂到了一定程度。
.......
周五。
周五晚是照例的轧钢厂全员会议。
轧钢厂的全体员工都到了，轧钢厂可是万人的大厂，所有人以车间为单位，在各自的车间坐着听广播。
广播里面传出来李刚的声音。
“各位轧钢厂的同志们，晚好。我是李刚。”
顿时，下面响起了掌声，虽然李刚听不到，但是车间还是会要求鼓掌。
李刚接着说：“这次来啊，是和大家公布一下我们轧钢厂在年底的新的政策。”
“这次政策呢，能够给咱们工人带来更高的收入。”
一听到这，工人们瞬间就心动了：“真的吗？要涨工资了？”
“这么好，支持！！”
“这次呢，厂里决定在原有基础，给表现优异的员工涨十块钱的工资。”
“当然了，很多同志肯定会想，表现优异才涨，肯定轮不到我了。”
下面顿时传来笑声，不过确实有很多人·有这样的担心。
李刚道：“但这次不一样。这次表现是否优异，和过去的参考标准不一样，不需要你是什么高级职工，也不需要你和厂长关系好。这次只看一个，就是你的工作效率！”
车间坐着的工人顿时交头接耳起来：“工作效率？那是什么？”
“不知道啊，不过希望我能够得到涨工资的机会把。”
“什么意思呢？我举个例子吧，比如钳工的工作是组装精密零件，那么只要你组装的精密零件的个数超过1000个一天，你每个月就可以获得10块钱的额外工资！”
此言一出，钳工所在的车间顿时沸腾了。
“1000个，我努努力完全可以做到！！|”
“是啊，我也可以，我只要不分心，做1200个都做得到！”
“哈哈，我最高记录可是1500个！”
钳工们纷纷思考起来，自己能做多少个。
一想，众人觉得1000个难度真不大，只要他们在工作时间内都是很认真的完成，绰绰有余了。
“当然，不仅仅是钳工，每个车间每个岗位都会有标准，达到了的员工都会获得十元的额外工资。而且这个标准不会很高，只要你是认真工作的，肯定都可以拿到。”
“那除此之外，只要你的业绩排名是车间的前百分之十，那么你的额外工资会变成15块。还是以钳工为例，钳工车间总共有770人。只要你是排在前七十位的，那么你的额外工资会涨15元。”
这一晚，整个轧钢厂沸腾了！！