安迪手下确实也有一两个新成员有一些情绪，但是整体工作气氛挺好的。
这就能看出来了三者的管理能力高下。
管理是一门学问，管理是一门大学问，绝大多数的管理者其实并不懂管理，这才是常态。
当然了，这些还是内务工作，其实带队难度最大的是外勤队。
这么说吧，能带着一老两新三个队员，长途跋涉上百公里去找大型感染者群的麻烦，这种寻常人一听就觉得队长脑子有贵恙的高难度任务，目前只有艾格能承包得下来。
别说福音团队里的其他人不行，任何一个幸存者团队的人也不行。
比艾格胆子大的，没他这个心气；比艾格心气高的，没有他这个能力；比艾格更有能力的，没他这个想法。
在阿美利坚这块土地上，从来就没有“能力越大责任越大”的说法。
在某年得州发生冰雪灾害，因为电力瘫痪，数百万人丧失了取暖条件，数十人活活冻死，结果某市市长发了个公开帖说：“我们不欠你和你的家庭什么，我们责任不是在这种困难的时候给你们提供帮助！
生存还是死亡是你们自己的选择！
只有适者才能生存，弱者只会被淘汰！”（原文翻译）
这个市长的话虽然引起了众怒，但是他说出了别人不敢说的真话。