当然，叶明也不想在小孩子面前发脾气，因为他自己是很清楚，这事情不能够怪小孩子，这些小孩子，看的出来已经是很努力了。
叶明直接的就问：“你们两个人，也不是说不努力，背台词我都看到了，很辛苦，而且在对戏的时候我也是在现场，你们对戏的时候，可是非常的不错的表演啊，但是正式的开始录制的时候，为什么会出现那些紧张的不应该有的错误呢？”
镜头前要保证一个良好的状态，这是一个演员的基本要求，就算是说群演的话，那在镜头前也是一定要尽量的保证自己的表情是最好的。
小草可以说是第一次接触表演，鼓起勇气说：“其实我也不知道，就是说喊开机之后，我整个人就像是脑子有浆糊一样不知道应该做什么。”
天天想了想说：“我也是差不多，越是到开始拍摄的时候，越是紧张，平时背台词都很好，但是在关键时刻总是忘不了。”
叶明这个时候沉思了一下，紧张，忘词，这确实是怯场的表现啊，如果说不能够解决这样子的一个问题的话，那在这个时候还是很容易出现一些错误的。
在这样子的一个事情上面，叶明自己的想法是不能够强加在两个小孩子身上的，尽管他能够对剧组的人发火，对演员发火，但是对两个小孩子。
叶明知道自己不能够随便的动怒。此刻，娱乐帝国系统启动了，很长时间没有看到娱乐圈帝国系统启动了。
这个也表示，叶明在相当长的时间里面没有任何的进步了。尽管是说现在叶明的成绩已经是到了亚洲巅峰了，但是有些事情，他还是需要学习的。比如说导演在这个时候应该做什么事情。
娱乐帝国系统显示【叶明领悟三星导演的真谛，因材施教。对不同的演员要用不同的引导办法，】
因材施教，有教无类，这个是一个三星导演最为基本的素质，能够做到这一部的导演，如果是说不是因为一些不可扛的因素的话，那再找样子的一个事情上面是会成为大导演的。
而这时候，叶明总算是明白了因材施教是怎么样的一回事，就是怎么样的教授演员把自己的一个角色给演出来。