当苏叶回到公司，对高斌说出没能完成签约，对方还拒绝跟林氏合作的时候，高斌一脸讶异，直喊：“不可能！这对你是轻而易举的！”
注意到苏叶的目光，高斌忙解释：“你不是什么都能解决吗？怎么这个项目就搞不定呢？”
苏叶低头道：“抱歉，这个项目太难了。”
有同事打抱不平：“咱们这是设计部，又不是销售部，苏叶搞不定很正常的呀！”
“就是，高主管，您这三番五次地让咱们干业务，那设计谁来做？”
“干什么？干什么！都不想干了是不是？”高斌大喝一声。
众人安静。
他看了看苏叶，没有说话，转身却拿着早已准备好的考核表，去了人事部。
人事部看着苏叶的名字，拧了拧眉头，道：“不批。”
高斌惊讶：“为什么？”
人事部道：“苏叶怎么可能工作出错呢？一定是你们搞错了？”
高斌道：“这上面每一个记录都是我亲自做的，不可能出问题。”
人事部狐疑地看了他一眼，立即打了总监电话：“老大，设计部主管挑事。”
高斌吓得赶紧切断电话：“我，我这就是个正常的工作程序，哪里是挑事儿呢？你们盖个章，签个字，就办完了呀！”
人事部就是不动，直到总监过来，看着这份材料，直接给扔进垃圾桶里。
总监道：“苏叶是我亲自考核过的，是总部最优秀的员工，连林总都很欣赏，你不是挑事是什么呢？”
开玩笑，面试那天他也在场，林总什么态度，他可看得清清楚楚！