一顿酒，唐俊喝得闷得很，倒不是因为陈林彬在一旁高谈阔论，指点江山，而是喝起来就没完没了，他现在有多少事情要办啊，村里同时开工的工地就有四个。
四个工地，加上正在搭建的砂厂有五个工地，每一个工地每天有多少事情需要找唐俊协调的？别的工地不说，就说大面山通往平台山的这一条路，路线勘测是边修边勘测，修路经过的地方需要占老百姓山林田地的，这都是要有相应补偿的。
但凡涉及到需要协调老百姓关系问题的事情，唐俊必须亲自主抓，为什么呢？因为干群关系在基层是重点，如果一个村委会班子搞不好干群关系，那脱贫致富，搞经济建设就是空谈。
村委会的班子要有领导力，要有权威性，要能够让老百姓信任，这是非常重要的。老百姓也有从众的心理，村里决定的项目如果大家都支持，很多人也会从众都支持，那样万众一心，干事情就事倍功半。
如果班子没有公信力，不管村里做什么决策老百姓下意识的就怀疑，村里的工作就难以推进。唐俊在村里干了这么久，对这一点太有经验了。
杜祖学当初为什么在村里很多事情干不下去了，就是因为在一部分老百姓的心中，杜祖学就是个贪官，不管杜祖学干什么事情，老百姓下意识的都会觉得杜祖学那是自己想捞钱。
在这样的气氛之下，红鱼村村委会的工作真的难开展，其实客观的说杜祖学也是想干事情的，比如他卖了五组的山林之后，得到的那些钱他没有分给村民，但也没有进自己的腰包，而是他把钱都投入给二组修桥了。
二组的两个石拱桥就是村里自己筹备的资金修起来的，但是老百姓不买账，觉得他修桥那也是替杜平搞业务，因为他儿子杜平就是开农用车的，修桥需要的石材，水泥，钢筋那都是他儿子的车拉的嘛！
总之一句话，唐俊总结的基层工作经验就是要搞好干群关系，而要搞好关系最重要的一点就是心中无私路自宽。
因此唐俊在村里忙得团团转，很多时候他就是忙于沟通，他必须及时了解老百姓的想法，急群众所急，想群众所想，如果做不到那一点，他觉得自己这个支部书记可能难有作为。
陈林彬今天是酒宴的主角，他微醺醉意了，端着酒杯对唐俊道：“唐俊，作为黄土坪本乡本土的人，我真的感谢你为我们黄土坪干了这么多事，红鱼村的老百姓是幸福的，哈哈！”
他哈哈一笑，唐俊不说话，因为看陈林彬这架势他就知道后面有“但是”的转折。
果然陈林彬笑过之后，道：“但是……你还是不了解我们黄土坪，我们黄土坪的优势不是有几亩地，我们的视线不能放在种地上面，也不能放在简单的要致富先修路上面，那样的视野太狭窄了……”