当然，周小亮还是真心实意的感谢了人家几句，这才又返回到会议室外面做好，心中盘算着面试时候自己的话术。
时间渐渐流失，大概二十分钟后，前面三人全部面试完毕，周小亮连忙走进，冲着那坐在桌子另一端的一个大约二十三四的姑娘恭敬问候：“您好，朱经理，我是周小亮，应聘贵部门的客服人员。”
这位朱经理长相本身应该不怎么惊艳，但化妆技巧似乎不错，不浓，但也不淡，反正除了粉底眼线口红腮红这样的日常妆点外，还画了眼影，做了简单的明暗修容，并且专门夹过睫毛。这样一来，如果是放在镜头中的话，倒也算个美女了。
手里拿着周小亮的简历，平平淡淡的看了对方一眼，点头示意其坐下。
周小亮乖乖坐下，大约十几秒的安静后，依旧拿着简历的朱经理才开口说话：“先自我介绍一下吧……”
能不能，不要这么老套？
先前，为了确保这次应聘能够成功，周小亮曾在网上翻找过许许多多的面试套路，然后总结发现，其中几乎三分之二的面试官的开场白，都是让应聘者做个自我介绍。
为什么会有这种情况呢？因为当面试官想不出问什么的时候，这就是最好的问题啊！虽然名义上是自我介绍，但面试官对应聘者的个人信息其实没有半点兴趣，他所关注的，想要了解到的，依然只有应聘者能带给他的团队的价值。
为此，周小亮自然早就做好准备，三言两语就把基本个人信息说完，然后着重讲了自己在后浪男装的客服接待经历，并从中选取了几个经典案例故事，随之又表达了下自己对天扬智玩的向往和孺慕之情，讲的声情并茂，激动不已，仿佛真的毕生追求就只是为了能用自己的能力特长，为天扬智玩的客服工作贡献绵薄之力。
这样的话语，几分真，几分假，但凡有点阅历的面试官就能听出来，可听出来又如何？能看透不意味着不喜欢，反正朱经理原本淡然的表情中是多了几分喜悦，看向周小亮的目光也和善了许多。
但在其位谋其责，她也不能全凭个人喜好来，稍稍思考了下后，凝声说道：“你工作时间虽然不长，但看得出，还是很用心的……就是学历这块……我也实话说了，你别介意，客服岗的话，确实不需要太多文化知识，但无可否认的，通常来说，文化程度高些的人，接受新鲜事物和技能要更快一些，淘宝规则更新迭代速度太快，所以我们招人的时候，也会比较看重这一方面。现在整个部门接近二十个人，但其中高中或中专学历的，只有三个两年多前就跟着我们一起走过来的老员工……其与，都是至少大专文凭。”
想要拒绝，但又有点犹豫？周小亮年纪虽不大，但社会经验不弱于那些老油条，如何能听不出对方话里的意思？对方现在的意思，其实就是等着自己亮出其他底牌，也就是所谓的竞争优势，只要底牌够强大，未必不能给自己个机会。
最好是，这个竞争优势还是独一无二的。
想到这里，周小亮心中已有定计，朝着那朱经理腼腆一笑，有些不好意思的说：“能不能，先请您站起身来，离这桌子稍微远一点。”