笃笃笃……”
第三战区直属第一团政训科科长办公室的门被敲响了，何继业想也没想，就直接说了一句：“进来。”
此时的何继业正在整理一份文件，具体是关于宪兵队改制问题的文件。
对于何继业来说，宪兵队的建制确实有些有些不伦不类的了，再者说，按照团部最新拟订的预备扩编建制的动向，宪兵队的编制确实也小了些。
宪兵队关键时刻可是督战队，平时也是维护军队秩序，如果是仅仅只有这么一百来号人，没扩编之前确实够用，可扩编之后就不够用了。
说到这里，该是闲话聊一下政训科这个科室了。
政训政训，顾名思义，就是与政治训练方面有关的，要是换到现在，就相当于是人民解放军政治部般的存在，哦，给为准确地说，换算到团级单位，也就是团级单位政治处。
总的来说，也就是政工组织。
只是在国军之中，这个政训科地位确实是有些尴尬，也许是因为制度的不同，所以地位也就和我军之中的地位是不大相同的。
政训部门的成立具体得追溯到1930年到1932年间。
由于1930年到1932年间，国民党的政工组织较为松散，事权不统一，而且没有中心机构的领导。
介于这种现状，国民党领导下的国民政府直至1933年，终于成立了政治委员会政治训练处，所有部队、学校、机构的政工，均受其直接管辖，并正式确立政工为军队建制，全国政工才归于统一。
此一时期的政工制度可归类为配属制，军、师、旅政训处附设于军、师、旅司令部，各级政工主管受同级部队首长指导，两者关系仅止于附设与指导，体制上既非独立机构，又非幕僚单位，地位上则既非党代表，又非军队的成员。
所以，在各部队的部队首长看来。政训科的存在，并没有太大的意义，很多部队都是将检查风纪的职责交给他们，仅此而已。