没有这些东西在，国内想安安稳稳的搞改革开放？根本连想都别想，早就被人胡萝卜加大棒折腾得连骨头渣子都不剩了。
所以这样的企业就如同总部首长当初所说的那样，只要在不触及法律，就让任其发展，随其扩张，说不定这一套无为而治下来，真就比那些被条条框框束缚的企业要更好一些呢。
不可否认，总部首长除了寄希望于腾飞航空航天总公司作为航空、航天两大部门融合的试点；同时也想找到一个破解国企困局的试验样本，正因为如此，在总部首长的推动下，给予腾飞航空制造总公司的空间非常大。
不然腾飞航空制造总公司的技术人员怎么可能把基本工资当成零花钱，都是人总部首长任其发展的结果，若非如此，庄建业敢从两千万的经费里拿出10%奖励宋亚男技术团队？
估计他前脚这么做，后脚部委纪检部门就会找上门请他去喝茶。
虽然如此，可还是让不少京城的高级领导多少有些意见，不说别人，赵主任就是其中一个，总是觉得这样放纵腾飞航空制造总公司并不是什么好事儿，一旦腾飞航空制造总公司领导层乱来，很容易就把好好的一个企业给搞的面目全非，所以还是要看起来才好。
正因为如此赵主任一直在推动腾飞航空制造总公司搬到戈壁滩去，如此不用别人费心，他赵主任就能亲眼看着腾飞航空制造总公司一举一动。