“严重了，改进一些存在的问题就好，这么大个工程，难免有疏忽的地方，也是正常的，不必太过责难。”
秦小鹏打了个圆场，能被派过来担任几十亿美刀工程的负责人。
说明这个人本身就有一定关系背景，必定是领导的心腹，打狗看主人呢。
别看官庆海说的这么好，真信了你就是个傻子。
还不如替人说一些好话，收买对方。
以后负责工程的时候，能更加负责，认真对待工作，这比什么都强不是吗？
往往人在做事的时候，偏离了自己最初的目的想法，舍本逐末万万不可取。
这不，负责人感激的看了秦小鹏一眼，心里下决心一定要把没处理好的工作，加以改正做的更好。
“秦先生请说，李秘书你负责记录。”官经理道。
“好的领导。”
“第一点就是劳保问题，我刚刚看了一下，虽然人人都戴着安全帽，挺像样的。
但走进一看一模，那个安全帽质量太差了，薄薄的塑料有什么防护作用？
东西一砸下来估计就是一个坑，倒还不如不买不戴，省钱还省着工人们热了，戴着有什么用？样子货。”
官庆海脸色不好看，一众随行人员也没有一个脸色好看的。
“想必工人们多多少少都会被刺破手，砸到脚吧？再来看看他们手套都没有，穿的鞋子布鞋前面有一点胶皮，有什么防护作用吗？”
官庆海脸色更黑了几分。
“这第二点就是安全隐患了，当然我只是一个外行，不过那个防护网那么多的杂物、硬物，人万一掉下来，也是非常危险的吧？
从这些细节上看，就能看的出还会存在着很多问题，我不知道工地安全小组有没有认真负责。
别人的命是命，这些干着脏活累活、挥汗如雨的工人们，就不配被人尊重吗？
他们的背后是一个又一个家庭，出来养家糊口，是家庭的支柱，如果当家的出了问题，这个家想必未来的日子会很难过吧？”
“秦先生，我今日受教了，您能在百忙之中，还来关注此等看似小事实则大事的事情，您真是大仁大义，闻名不如一见，我官庆海佩服了！”
“不敢当，呵呵，咱们都是企业的管理者，其实咱们的追求已经不满足于能赚多少钱。
而是在赚钱的同时，让公司能长足发展，回馈社会，带动社会发展和进步，实现自我价值。”
秦小鹏说的确实是心里话，赚再多钱放银行里有什么用？
没钱时候可能挖空心思赚钱，是为了让自己的物质生活变得更好。
可当金钱达到一定程度，人们就开始追求精神世界的需求。
金钱就变成了一堆数字，就是实现自己目的工具。
独乐了不如众乐乐！
自己一个人的成功不是成功，让跟着自己工作的人一起变得更好，才是真的成功，有更多的成就感。
“我还想提最后一个意见。”
“您所说的都是真知灼见，请说。”
“食堂伙食可以再提高点，这帮每天干重活的都是大老爷们，一周两次肉食属实少了点，怎么也得每天来一次肉食吧。