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第一百三十三章 安全问题(3 / 4)

相对于特种金属公司和电子厂,水氢分解剂工厂和水氢发动机公司规模大了十倍不止,而要招募接近五千工人也不是那么容易的,哪怕公司招募条件好,可要求也高,这就不是那么容易的了。

这两个公司条件高并非是学历,根据萧江的要求,这两个公司员工要的是素质,因为水氢产业将是对全球能源市场进行颠覆的产品;

萧江能够控制技术不泄露,也能避免安全问题,但是员工素质远比什么学历重要得多,这两个公司员工主要是设备管理包装质检和仓储运输,虽然分解剂不具备燃烧性必须配套发动机才有用,可是这玩意如果有人投放到水中采用电解就危险了。

理论上,这东西也属于高危化学品,哪怕生产过程运输过程使用过程都很安全,就怕有心人为了破坏不惜代价潜入工厂。

所以这两个工厂人员素质要求特别高,尤其是招募管理和工人必须有心理学专家评估,所以看似几千个人遍地都是,可适合的却不一定够。

工厂建设还有几个月才能初步完成,而产品测试和评估又得一段时间,萧江预备在半年后开始生产推广,估计到时候全球都会为之震动。

一切的关键就是分解剂,能让水在特定环境分解成氢氧,然后进入燃烧舱产生清洁动能,燃烧后的水还能循环利用,损耗极低,对于各种行业来讲,有了这种清洁高效低廉的能源,谁还会用高污染的石油资源。

可正因为如此,萧江这两个公司很低调,现在只是建厂根本没有宣传,否则那些油寡头们都会想办法让他和公司死翘翘。

安全问题萧江自身不在意,但是父母和公司高层他不得不多操心一些,现在安全主要是小红负责,公司安保队伍也由小红遥控指挥,暂时看来还没有什么情况。

公司每日的生产运输没有停顿,从管理层和员工都十分忙碌,而萧江则是看起来最松懈的一个,可是谁会知道,在他们忙碌一天两天的时间里,萧江在其他世界又混迹了多少日子。

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