不是心惊胆战的怕，而是在面对这名强大的统领时，对渺小的自己的不安。
八名负责人各开一个项目组，昨天在会上汇报了新的战略方向。
水晶石逐步转变为一家金融投资公司，
影立方则主攻软件技术的开发。
孟小贝则重复了一次影立方的战略目标，并答应对水晶石的金融操作提供计算机软件与信息方面的协助。
经过第一个季度的磨合后，两个公司上上下下，都将让陈燃的钱开始有条不紊地运转。
陈燃只负责听，不说话，但孟小贝发现了，陈燃的手下深思熟虑，发言显得过于谨慎，不停地观察陈燃脸上的态度。
陈燃如果点头，这个项目就不再细述，直接过了。
陈然如果说“不行，”项目经理便感觉沮丧，开口道歉：“不好意思，浪费了大家时间，回去再修改方案。”
总裁太强势了，而且还很霸道。
虽然陈燃没有对影立方提出什么意见，也不像管理团队一般来制约分公司，孟小贝却知道影立方其实存在许多毛病，陈燃只是不想说而已，免得在这么多人面前削她的面子。
也许打算背地里再和孟小贝沟通，或索性直接帮她打点妥当，不让她再操心技术之外的事。
“习惯了，我工作起来就是这样，“陈燃说，”你又不是第一天认识我。”
“有时可以适当近人情一点，”孟小贝说。
“那是你的任务，总要有人严厉点，“陈燃说，”这世上的人总是欺软怕硬，看你有钱脾气又好，大家就都会来算计你。”