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第二六三四章 大脑间的会议(3 / 4)

可可顺着孟玺的思路,立即补充道:“监督制和激励制,只是构建规则的框架,但却不能使滕巴军的下层部队,完全投入进来,也产生不了竞争感!我觉得可以在加一个承包制!”

孟玺听到这个想法很感兴趣,直接问道:“你具体说说!”

“简单来讲就是按照部队级别,直接以承包的形势划分给具体的作战单位,这片区域归他们防守或进攻,这样一来,区域性划分将更为明显和清晰,想混的部队和军官,就完全没了生存空间,你不打仗,完成不了战斗指标,那就啥都没有,而能完成的,有积极性的,咱们直接发钱,发物资!”可可插手说道:“几个回合下来,竞争感自然而然的就形成了!”

“这个靠谱。”孟玺非常赞同的说道:“可以明确各作战部队的指标,对积极性的调动会有很大推力。”

“咱们先到的部队和军官,也不用单独进行作战,因为人数太少了。”可可继续说道:“这边的军官军事素养差,而且对兵团作战的经验不太充足,我们可以把人下放到他们的部队里,带着他们的军官和士兵一块作战,把我们在内陆战场的经验,面对面的传授给他们。”

“这样不错,既可以保证咱们士兵和军官的安全,也可以提高一定滕巴军的战斗能力!”吴迪也表示赞同。

“这个方法能否行得通,还需要试一试!如果不行,咱们在调整。”孟玺办事儿干脆利落:“明天我就会和滕巴提这个建议。”

“委婉一点,这种提议,毕竟存在一定的鄙视和不尊重……!”叶琳笑着提醒道。

可可到是不以为然的说道:“世界规则很现实,自身实力不强大,就不存在尊重和鄙视的问题……如果从商业角度来讲,我们是资方,你想用我们的资源,那就得听话。”

“对!”孟玺也表示赞同:“明天就谈!”

“谈完呢?”吴迪问。

“……先拿冯贺二人中的一个练练兵。”孟玺挑着眉毛说道:“先看看效果!”

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