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第144章 面试管理人才(2 / 3)

“好,我去会议室。”

上午九点半,第一个应聘者来了。

这是一个海归,方既明看着他的简历,看着上面不认识的大学,也没说话,而是看这他做的自我介绍。末了,方既明淡淡地问了一句:“你认为我们公司怎么管理才好?”

“全面向西方管理看齐,制度化,规范化,努力向一流因特网公司看齐。比如说,美丽间的woo,就是飞讯学习的最好例子。”这个海龟开口闭口就是外国公司怎么样,怎么样,还抛出自己国外留学的经验,但方既明看上去,连国外的中层管理都没做过,就只是会纸上谈兵而已。

“如果你进飞讯公司,让你从管理物资开始……”方既明还没说完。

这个海龟就说道:“对不起,我无法接受。”

方既明沉默了一会,然后说道:“那对不起,你不是我们想要找的人才。”

这个海龟直接起身,冷哼一声,头也不回地走了。

李东鹏也看出状况来了,说道:“方董,这……”

方既明笑道:“没事,这些海龟都特么的自视甚高的,明明管理层都没做过,就敢指手划脚。我们公司的情况,他了解过吗?开口闭口就谈国外的管理,都在天上漂着,根本不落地的。谁要是用了这种人,我很恭喜他的公司,很快就能被折腾完了。”

李东鹏有点羞赧,说道:“是我没做好背调……”

“再看看下一个应聘的人才吧……对了,那个研究团队的负责人?”相对于公司的管理,方既明更想拥有科研团队。

李东鹏说道:“约了他们下午三点。”

方既明点了点头,说道:“希望不会让我失望了。”

“那接下来十点半还有一个人过来面试……”李东鹏犹豫了一下,还是说了出来。

方既明点了点头:“行,我先上去工作,尽快把网页游戏的引擎弄出来,你们再按照这个引擎,先期开发qq农场。”

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