随着‘添越资本’自身资金体量和外接项目的逐步增加，人员会严重不足，所以，公司接下来，最重要的一件事情，就是招人。
杨立国负责基金投资项目调研团队的组建，林锋和苏越则负责招募新的交易员。
顾云汐负责‘添越1号’基金，以及申源地产接下来的操盘任务，顺便继续培养那三个新人。
将公司的招聘信息，通过线上、线下渠道挂出去之后。
直到元旦节来临前，才招了不到10个新人，而且后面还得模拟、实盘培养一个月左右的时间，才能上岗。
长陵的资源实在有限。
苏越没办法之下，只能手把手的教学，慢慢的培养。
申源地产的股价风波过去，金鹏投资和郑家撤出部分资金以后，各向苏越，支付了5000万的酬金。
郑家是纯粹的感谢，金鹏投资，则是依照协议，支付操盘酬金。
当初说好的一亿酬金，目前金鹏投资只支付了一半，还有一半，必须得等到，半年之后协议到期，才能到账。
苏越收了这一个亿的资金。
余下还没有支付的5000万，则算作‘添越资本’公司的项目收入，记入公司应收账目之中。
这日，苏越在公司交易室，正培训新人，教他们如何在持仓过程中控制风险。
陈长庚却主动上门了。