金海梅说到这里，会议室里响起一阵十分热烈的掌声，这雷鸣般的掌声，经久不衰。
金海梅说完，调研小组组长郭鑫源接着说。“非常感谢金书记和玉竹市其他领导干部的热情欢迎！感受到你们的热情，我们有宾至如归的感觉！我们这次下来调研，其实也是一个学习的机会。我们平时搞的是理论研究，大家都知道，理论和实践是互相依存的。理论从实践中来，而实践离不开理论的指导。我们这次下来，目的之一就是从你们的实践中总结出理论，验证我们的理论。对我们来说，这样的机会非常难得，我们非常珍惜！在此，我非常感谢玉竹市市委市政府给我们这个机会！”
说到这里，郭鑫源带头鼓掌。
看到郭鑫源鼓掌，其他人也都跟着鼓掌。
会议室里又是一阵雷鸣般的掌声。
等掌声停止，金海梅说。“郭组长所率领的调研小组来调研，最主要的目的是想了解我们高山省全省新型现代化农业发展试点工作的进展情况。这项工作放在我们玉竹市达宏县珞山镇开展，而负责这项工作的是，达宏县县委常委常、务副县长钟德兴同志。下面，有请钟德兴同志给调研小组汇报工作！”
金海梅说完，会议室里又是一阵热烈的掌声。
刚才做介绍的时候，所有人都已经知道，钟德兴主抓全省新型现代化农业发展试点工作。
不过，看到钟德兴这么年轻，众人心里都有一个疑问：这小伙子这么年轻，他能担负起这样的重要工作吗？他主抓这样的工作，会出成绩吗？让他来汇报工作，他能把工作汇报好吗？
难怪众人会产生疑问！
但凡负责重要工作的领导干部，都是在重要岗位上历练过好多年的。
这样的领导干部，不但工作能力强，而且，语言组织能力、发言能力也很强。
哪怕面对多人，不管在什么样的场合之下，他们都能够做到淡定从容，不慌不忙。
很多人只看到一个领导干部的工作能力，但是，人们有所不知的是，发言能力其实也非常重要。
一个领导干部，如果发言能力很差，在重要的场合紧张慌乱，说话结结巴巴，那会被人瞧不起的。
这样的领导干部，组织也不会安排他出任要职。毕竟，领导当众发言，代表的是组织的形象。
领导发言不好，会破坏组织的形象。
同样的工作能力，组织肯定会重用发言能力强的干部。
年轻干部没有经过历练，在面对重大场面的时候，往往会怯场，会紧张。
只要紧张，整场发言都会失败。
这个调研小组是来自京城的调研小组，非常重要，现场又有这么多玉竹市的领导干部。
钟德兴作为来自达宏县的干部，要说不紧张，那是假的。
不过，钟德兴有对付紧张的办法，他的办法就是先不着急发言，是先扫试一下全场，来个镇场。
在扫视全场的时候，钟德兴偷偷深呼吸，以此缓和紧张的心情。
临场发挥好不好，关键还得看事先准备的怎么样。