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第十章:仙门有路(2 / 3)

话音一落,叶执事便将柜台上一摞账簿推过来,不怀好意地笑道:“小子,这可是你自己说的?”

“有劳师叔了。”子丑少年老成地拱手一礼后,便大模大样地翻开了那摞尺许厚的账簿,将里面记录着数千名外门弟子的姓名、性别、年龄、籍贯、入职日期、任务种类、贡献多寡、功法境界记住。

眼看着这个子矮小的家伙正快速地翻页,叶执事脸上不怀好意地拍了拍手掌,便从“外门执事堂”的其它几间厢房中陆续走出几名男女老少来,于是便道:“一会儿就由你们来轮流考核他记性如何?”

“弟子谨遵师叔吩咐!”众人躬身施礼后,才注意到一旁不远处正堆着一大摞账簿已被翻阅过半。

约么一刻钟后,当子丑闭目合上最后一本账簿时,不禁跃跃欲试道:“叶师叔,晚辈查阅完毕。”

“什么?这么快?真的假的?”叶执事吃惊道:“你你你,还有你,可随手抽几本账簿来考考他?”

“呃……师叔,万一……”————“没有万一!若他答错一个数,立马让他滚蛋,宗门可不养闲人!”

“遵命!小子,得罪了!呵呵/咯咯/哈哈/嘎嘎/嘿嘿……”众人通过抓阄来决定谁先上去“虐待”他。

可是,让众人感到吃惊的是,无论他们正挑反问,子丑都能对答如流,最后却让他们自叹弗如!

毕竟这些在“外门执事堂”里干了多年的家伙们,其实不用像那些竞争“内门弟子”资格的“苦哈哈”那样,每十年进行一次综合比拼,而是只要第一次考核通过,便能终身挂职,干到自己不想干了为止!

因此,很多“外门执事”包括其助手們都是一干一辈子,待攒夠了灵石就申請脫離宗門,还俗回家,娶妻生子,建立家族,待自己的后辈子孙里出现了“人灵根”甚至“地灵根”的“天才”,才入内门了。

虽然子丑一开始对此一无所知,但不代表他是傻子,相反在快速浏览了这些账簿后,心中突然有了盘算,那便是接最少的任务,挣最多的灵石。当然了,账簿里还涉及到“宗门贡献点”,太重要了!

之所以说“宗门贡献点”很重要,是因为这不仅能用来兑换“功法”、“秘术”、“法器”、“符箓”、“丹药”、“灵兽”,还能用来申请去“祖师堂”里闭关参悟,甚至待破境进阶对抗雷劫时能请动长辈来护法!

这简直匪夷所思,让原本毫不知情的子丑心中狂跳,不禁弱弱道:“师叔,我的任务是什么呢?”

“那还用问?当然是做我的‘第一助理’了!”叶师叔开怀大笑:“他们所有人转交过来的账目都首先给你过目,待核对无误后上报给我,我再上报给‘内门执事堂’,账目对冲无误才算完成任务,明白?”

“晚辈明白了!”子丑见对方诡笑,便鼓足勇气大声问:“敢问师叔,不知晚辈贡献如何?月俸……”

“哈哈,好说。既然是‘内门长老’白师叔亲自推荐,那我叶某也不好不给面子。”叶执事故作思考:

“这样吧,就按‘底薪+补贴’来算。底薪每月10块灵石、三颗辟谷丸、两颗大力丸、一颗练气丹,外加一个宗门贡献点。当然了,若你能将他们所有人的任务完成,那我给你三倍薪酬也未尝不可?”

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