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第六百二十六章 鱼和熊掌可得兼否?(2 / 4)

臣将天下各种各府各县,做了一个排列,分为甲乙丙丁四个层次。

这四个层次分别代表了城市的重要,越是靠前,就代表越发达,日后就要加重开发力度。

而为官者要从当地的教育,经济,民生,基础建设,乃至鳏寡老人的赡养和新生儿的增加来作为评判。

将这些细化,因为这些是看得见的。

咱们去一个地方,这个城市的道路好不好,学子多不多,富不富裕,鳏寡老人是否得到了妥善的处置,人口是否增加,这都是非常重要的。

最后,每年如果官员的个人德行达标,则按照硬性标准考核,同样分为甲乙丙丁。

甲者升迁,乙者平调,丙者不达标,进京述职,若再不达标,便去当一些清闲的官员吧。

丁者直接警告,二次者,直接开除官籍!”

嘶!

众人深吸口气,这也太狠了吧。

开除官籍可是很少的。

“而且,想要任命京官,就必须下放地方,起码要有三年乃至五年的下放经验,才可调任回京。

如此一来,哪怕是一头猪当官,也知道该从哪方面下手,他若不做,有的是人代替他。

而且官员下放,一期至多三年,三年一调任,做的再好,也不能继任。”

“这也太苛刻了!”崔友仁道:“杜尚书,你这方案,怕是要激起天下官员罢工!”

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