薛凌当过那么多年老板，心里十分清楚大多数员工或多或少都有摸鱼的心思。
这是人性，并不是谁对或谁错的问题。
郑多多解释：“赶一赶，说一说，顶多几天内有效，不勒便松松垮垮，一直都这样。我仔细查过了，很多部门根本没必要三天两头加班，可员工们还是喜欢加班。”
“为了一点儿加班费？”薛凌问。
郑多多答：“一部分是，一部分则是因为拖拉，大部分是发现上级领导没走，自己也就没敢走。宁愿留在办公室里浑水摸鱼，装出一副很认真很负责很拼搏的模样博领导欢心。后来，人从众，这样搞的人越来越多，弄得外头的人以为我们集团多么狼性，三天两头要加班！”
“真的？”薛凌问：“多久了？人数那么多？”
她知晓偶尔会有员工需要加班，但一直都只是个别特殊情况。
郑多多轻哼：“一个部门好几个，算起来就贼多。这两年都这样，尤其是上半年挺严重的。”
“那可不行。”薛凌赞许道：“你这个决定挺好的！我们不需要一直爱加班的员工，只要效率高的好员工。”